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Mehr als Desk Sharing: Flex-Arbeitsplätze in der Praxis

Mehr als Desk Sharing: Flex-Arbeitsplätze in der Praxis

63m 1s

Hybrides Arbeiten hat die Anforderungen an Büroflächen grundlegend verändert. Immer mehr Unternehmen setzen auf Flex-Arbeitsplätze und Arbeitsplatzbuchung, um ihre Flächen effizienter zu nutzen und gleichzeitig attraktive Arbeitsumgebungen für ihre Mitarbeitenden zu schaffen. Doch was genau steckt hinter dem Konzept. Und warum hat es in den vergangenen Jahren so an Bedeutung gewonnen?

In dieser Folge von FOCUS ON Modern Workplace sprechen wir über die Entstehung und Entwicklung von Flex-Arbeitsplatzkonzepten, beleuchten deren Vor- und Nachteile und diskutieren, wie sich die tägliche Zusammenarbeit verändert, wenn der feste Schreibtisch nicht mehr selbstverständlich ist. Dabei geht es auch um praktische Fragestellungen wie die Gestaltung komfortabler...

Vorbereitet auf den Ausnahmezustand: Resilienz im Gesundheitswesen

Vorbereitet auf den Ausnahmezustand: Resilienz im Gesundheitswesen

65m 28s

Krankenhäuser stehen heute vor immer größeren Herausforderungen. Steigender Kostendruck, Fachkräftemangel, neue regulatorische Anforderungen und eine zunehmende Abhängigkeit von digitalen Systemen erfordern ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit. Gleichzeitig müssen Krankenhäuser auch in außergewöhnlichen Situationen handlungsfähig bleiben, sei es bei Ausfällen kritischer Prozesse, Evakuierungen, Cyberangriffen oder anderen Krisenszenarien. In dieser Folge von FOCUS ON Modern Workplace sprechen wir darüber, warum Resilienz zu einer der zentralen Zukunftsaufgaben im Gesundheitswesen geworden ist und was resiliente Organisationen wirklich auszeichnet.

Wir beleuchten die Rolle von Business Continuity Management (BCM) und zeigen, wie Krankenhäuser kritische Prozesse identifizieren, Risiken bewerten und sich auf Not- und Ausnahmesituationen vorbereiten können....

Hybride Meetings: Darauf kommt es wirklich an

Hybride Meetings: Darauf kommt es wirklich an

69m 30s

Hybride Meetings sind längst Standard – und zugleich eine echte Herausforderung. Denn sobald nicht alle Teilnehmenden im selben Raum sind, entstehen Unterschiede in Wahrnehmung, Beteiligung und Meeting‑Qualität. In dieser Folge von FOCUS ON Modern Workplace sprechen wir darüber, was hybride Meetings eigentlich ausmacht und warum sie in der Praxis häufig schwieriger sind als gedacht.

Hierzu beleuchten wir typische Herausforderungen entlang der zentralen Kommunikationskanäle Audio, Video und Content und zeigen, warum ein ganzheitlicher Ansatz entscheidend ist: Zieldefinition vor Technik, die bewusste Betrachtung des Raums mit all seinen Einflussfaktoren sowie die Unterscheidung unterschiedlicher Raumtypen – vom Huddle Room bis zum Executive Meetingraum....

Enterprise Content Management:

Enterprise Content Management:

64m 50s


Im Modern Workplace entstehen Inhalte überall – doch ohne klare Struktur wird aus Information schnell Chaos. In dieser Folge von FOCUS ON Modern Workplace sprechen wir darüber, warum Enterprise Content Management (ECM) heute weit mehr ist als klassische Archivierung oder einfache Dokumentenablage. Wir ordnen zentrale Begriffe ein, klären den Unterschied zwischen ECM und DMS und zeigen, was im Unternehmenskontext überhaupt alles als Content gilt.

Außerdem erfahrt ihr, welche Mehrwerte moderne ECM‑Systeme bieten – von zentraler Ablage über Metadaten und leistungsfähige Suchfunktionen bis hin zur Grundlage für automatisierte Prozesse. Wir zeigen, wie ECM euch dabei unterstützt, regulatorische Anforderungen wie GoBD,...

Kill the Identity Blind Spots: ISPM mit Silverfort

Kill the Identity Blind Spots: ISPM mit Silverfort

63m 15s

Wir sind zurück aus der Winterpause – mit neuem Namen, neuer Optik und einem neuen, aber euch nicht unbekannten Host! Und als wäre nichts gewesen, starten wir in der neuen Folge direkt mit einem Thema durch, das an Aktualität und Brisanz so einiges zu bieten hat: Identity Security.

Mit Silverfort haben wir uns einen Hersteller an die Seite geholt, der mit seiner Plattform Identitätssicherheit völlig neu denkt. Erfahrt zunächst, wer Silverfort eigentlich ist und warum wir Fan der Lösungen sind. Danach räumen wir mit dem „Mehr MFA löst alles“-Mythos auf und zeigen, warum der Fokus weg von reiner MFA hin...

Willkommen und Abschied – Rückblick, Ausblick, Überraschungen

Willkommen und Abschied – Rückblick, Ausblick, Überraschungen

53m 40s

In dieser Episode schauen wir zurück auf unser Podcastjahr 2025: Und ja, es hatte viel zu bieten. Von Google Workspace über Entra ID und Purview bis hin zu KI-Agenten und T2T-Migration – an spannenden Tech-Themen und nerdigen Deep Dives haben wir nicht gespart. Und ganz sicher war die die ein oder andere Erkenntnis dabei, die uns wie auch euch überrascht (oder zumindest wachgehalten) hat.

Gleichzeitig richten wir unseren Blick nach vorne. Was könnt ihr in Zukunft von uns erwarten? Worauf richten wir unseren Fokus? Spoileralarm: Es gibt Veränderungen für 2026 – so viel steht fest! Also hört rein!

Tenant-to-Tenant-Migration in Microsoft 365

Tenant-to-Tenant-Migration in Microsoft 365

67m 55s

In dieser Episode sprechen wir über die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren einer Tenant-to-Tenant-Migration (T2T) in Microsoft 365. Wir beleuchten typische Auslöser wie Zukäufe, Abspaltungen oder gewachsene Tenants aus der Corona-Zeit und erklären, warum eine sorgfältige Planung mit Scoping-Workshop unverzichtbar ist. Außerdem geht es um den Ablauf und die Phasen der Migration – vom Big Bang am Wochenende bis zur entscheidenden Montagmorgen-Kritik –, um zentrale Knackpunkte wie den Umzug der Mail-Domain und die Umstellung von Clients und Smartphones sowie um die Rolle von Tools und Automatisierung. Dabei zeigen wir auch, welche Einschränkungen für Anwender entstehen können und warum frühzeitige Planung, Anwendersupport und...

KI-Assistenzen im Unternehmen - Klartext statt Buzzwords

KI-Assistenzen im Unternehmen - Klartext statt Buzzwords

67m 38s

KI-Assistenten – sind das jetzt die besseren Bots oder doch eher die neuen Kollegen mit Superkräften? Genau darum geht’s in dieser Folge. Gemeinsam mit unseren Gästen werfen wir einen Blick hinter den Buzzword-Vorhang und reden Klartext:

Wir starten mit der Frage, was KI-Agenten eigentlich sind und worin sie sich von klassischen Automatisierungen unterscheiden. (Spoiler: Es geht um weit mehr als „ein bisschen Chatbot“.) Im Anschluss diskutieren wir, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden für die Zusammenarbeit mit KI gewinnen können, ohne die Angst vor „Job-Robotern“ zu schüren.

Natürlich dürfen auch die ernsten Themen nicht fehlen: Datenschutz, KI-Bias & Co. stehen genauso auf...

Mit Microsoft Intune von Windows 10 zu 11

Mit Microsoft Intune von Windows 10 zu 11

60m 20s

Wie gelingt mir mit Microsoft Intune eine erfolgreiche Migration von Windows 10 zu Windows 11? – Diese Frage klären wir für euch in dieser Podcast-Episode, für die wir uns mit Lee Schlipphak und Aaron Menzel zwei ausgewiesene Experten an die Seite geholt haben. Gemeinsam geben wir euch einen Überblick über zentrale Migrationsaspekte wie die technische Vorbereitung, Richtlinienumstellung, Zertifikatsmanagement und automatisierte Updateprozesse. Auch thematisieren wir die App-Migration und die Integration neuer Funktionen von Windows 11. Dabei zeigen wir euch auf, wie ihr eure Infrastruktur modernisieren und gleichzeitig die Sicherheit und Verwaltung vereinfachen könnt – Best Practices inklusive!

Adoption & Change Management nach dem ADKAR-Modell

Adoption & Change Management nach dem ADKAR-Modell

71m 0s

In dieser Folge dreht sich alles um erfolgreiche Veränderungsprozesse – mit dem ADKAR-Modell als rotem Faden. Wir beleuchten einerseits, warum Veränderung zwar konstant ist, aber oft auf Widerstand trifft – etwa durch kognitive Sparer oder Neophobie –, und warum es deshalb entscheidend ist, Betroffene zu Beteiligten zu machen und die Anforderungen der Menschen ins Zentrum zu stellen. Andererseits diskutieren wir, wie wichtig es ist, ein klares Ziel für das Projekt zu definieren und Veränderung transparent zu kommunizieren. Das ADKAR-Modell (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement) bietet dabei eine strukturierte Orientierung, um Menschen durch den Wandel zu begleiten – Schritt für Schritt.