Willkommen und Abschied – Rückblick, Ausblick, Überraschungen

Shownotes

In dieser Episode schauen wir zurück auf unser Podcastjahr 2025: Und ja, es hatte viel zu bieten. Von Google Workspace über Entra ID und Purview bis hin zu KI-Agenten und T2T-Migration – an spannenden Tech-Themen und nerdigen Deep Dives haben wir nicht gespart. Und ganz sicher war die die ein oder andere Erkenntnis dabei, die uns wie auch euch überrascht (oder zumindest wachgehalten) hat.

Gleichzeitig richten wir unseren Blick nach vorne. Was könnt ihr in Zukunft von uns erwarten? Worauf richten wir unseren Fokus? Spoileralarm: Es gibt Veränderungen für 2026 – so viel steht fest! Also hört rein!

Wir freuen uns über Feedback und Anregungen. Gerne per E-Mail an podcast@sva.de.

Transkript anzeigen

00:00:00: Fabi, wir haben jetzt kurz vor Weihnachten.

00:00:03: Ja.

00:00:04: Habt ihr schon angefangen, so Dekoration oder Weihnachtsbeckerei oder so?

00:00:12: Wir hatten in der Tat am vergangenen Wochenende ein bisschen angefangen, weil der Kleinste von uns da voll auf einmal so ein Hieb bekommen hat.

00:00:24: Wir müssen jetzt unbedingt ganz schnell Weihnachten dekorieren.

00:00:28: Man muss halt so wissen, wir nehmen ja heute am vierundzwanzigsten elften auf.

00:00:31: Also das ist quasi noch nicht mal der erste Advent.

00:00:35: Aber er hat dann so vor, ja, wir müssen das jetzt machen und wir müssen hier Sterne überall und die Lichter halt ran machen und so was.

00:00:43: Ich glaube, es war so, hatte so ein bisschen so, kam so ein bisschen aus der Dunkelheit heraus, dass es ihm auf einmal zu, es wird ja, es ist ja kein Geheimnis, ich bin ja, ich hasse ja die Winterzeit.

00:00:54: Ich hasse auch generell die Zeitumstellung, aber an sich ärgert es mich, dass wir immer noch in die Winterzeit zurückwechseln.

00:01:01: Ich bin ein großer Fan davon, dass wir in der Sommerzeit bleiben würden, weil ich jetzt sehr hasse, dass es seit um, also nicht, fünfzehn, sechzehn Uhr auf einmal dunkel wird.

00:01:08: Nee, aber deswegen haben wir es zumindest mit dem Dekorieren schon angefangen.

00:01:11: Aber gebacken haben wir noch nichts.

00:01:13: Also muss ich auch stehen.

00:01:16: Das war bei uns die Kleine, die hat vielleicht mal so einen kurzen Anstoßer gegeben und hat gesagt, Mama, Papa.

00:01:23: Wann dekorieren wir eigentlich heute dieses Jahr?

00:01:26: Und kriegen wir ein Weihnachtsbaum?

00:01:28: Und dann hat es uns überkommen, meine Frau nicht.

00:01:31: Und dann sind wir losgerannt und haben uns überlegt, wie wollen wir dieses Jahr schmücken?

00:01:35: Und haben dann Bundespapier gekauft.

00:01:39: Also bei uns ist schon Weihnachten und vor allen Dingen am Samstag, also sprich, heute haben wir der Vierzehnzeigste am Zweiundzwanzigsten.

00:01:47: Achtung, jetzt festhalte, haben wir schon Weihnachtsgutsel gebacken.

00:01:51: Weihnachtsgutsel.

00:01:52: Das

00:01:52: ist ein Weihnachts-Gutzel.

00:01:55: Weihnachts-Gutzel, okay, was ist Weihnachts-Gutzel?

00:01:58: Gutzel kennt man vielleicht auch als Bonbons.

00:02:01: Aber Weihnachts-Gutzel ist bei uns das Weihnachts-Gebäck.

00:02:06: Plätzchen, vielleicht beim ein oder anderen.

00:02:09: Wir haben da schon mit Christstollen-Konfekt angefangen.

00:02:15: Das ist schon fertig, das liegt schon unten.

00:02:17: Wir haben zwei Christstollen schon gebacken, auch schon safe.

00:02:22: Und dann haben wir noch was Neues ausprobiert.

00:02:26: So, ich sag jetzt mal, das ist auch Teig wie, na, sag mal, mit Aprikosen und so kleine Schokostückchen drin.

00:02:38: Und obendrauf kommt dann noch so ein Kokos Rumkus.

00:02:42: Das macht das Ding eigentlich richtig, richtig.

00:02:45: Also, ja.

00:02:47: Ich hab mich dann natürlich als Versuchskaninchen hingeschaut und gesagt, ich muss sie ja probieren.

00:02:50: Nicht, dass wir da was Schleutes bangen, geht ja gar nicht.

00:02:52: Man könnte ja vielleicht Salz mit Zucker verwechselt haben oder gar keinen Zucker rein gemacht haben oder so.

00:03:00: Dann wartest du schon alle wieder weg.

00:03:02: Ich hab nur den Rand außen rumgegeben, aber so ein Blech.

00:03:04: Man weiß, wie groß das Blech ist und wie verandert das sei.

00:03:06: Die ganzen Randteile hab ich dann quasi schon ... War lecker.

00:03:11: Also, war richtig, richtig gut.

00:03:14: Er ist stark Weihnachtsgutsel.

00:03:16: Ja, mega gut.

00:03:17: Nee, aber machen wir auch noch.

00:03:19: Wir werden auch noch Plätzchen backen, aber ich dieses Jahr auch tatsächlich Bock drauf.

00:03:24: Und ja, müssen wir machen.

00:03:26: Ja, cool, Weihnachtsgutsel.

00:03:28: Schon wieder ausgelernt.

00:03:29: Korrekt.

00:03:30: Okay.

00:03:30: Dann, let's go.

00:03:31: Lass uns reinstanden.

00:03:32: Yo.

00:03:47: Fabi, was haben wir heute vor?

00:03:49: Toko, es ist ja Ende des Jahres.

00:03:52: Ich hätte ihm schon gesagt, wir nehmen heute am twenty- vierten Elften auf.

00:03:56: Wir sind ja auch so... Also generell kann man erst mal vorweg sagen, sorry an alle zu Ihrer Rede draußen.

00:04:02: Wir sind ein bisschen im Verzug mit unserer Folge.

00:04:06: Aber es ist... Einfach endjahres Geschäft und endjahres Stress.

00:04:11: Also jeder kommt auf einmal ja um die Ecke und sagt, wir müssen das noch schnell machen.

00:04:19: Also Exchange zum Beispiel war ja hier bis bis Oktober ja voll Druck auf dem Kessel und so was halt alles.

00:04:26: Und es gibt ja auch noch viele Kunden, die da noch gar nicht irgendwie noch noch nicht fertig sind mit ihrer Migration oder so.

00:04:32: Und es hat wahnsinnig viel zu tun.

00:04:34: Also, wir haben auch kaum Zeit gefunden, muss man ehrlicherweise dazu sagen, irgendwie was zu machen.

00:04:41: Wobei das natürlich, wir können immer ausrehen finden, aber eigentlich hatten wir uns ja immer vorgenommen, so nein, eigentlich wollen wir das, egal wie viel wir zu tun haben, das wollen wir schon machen.

00:04:52: Das ist erst mal schade, aber ich kann auch gleich vorweg sagen, wir werden eine kleine Winterpause einlegen, um so, dass ihr das da draußen einfach alle schon mal wisst.

00:05:03: Um uns einfach auf das neue Jahr vorzubereiten, welche Themen haben wir dann auf der Erkände?

00:05:07: Wollen wir auch gucken, dass wir in Zukunft mehr... Kunden oder überhaupt mal Kunden vielleicht auch irgendwie mit in den Podcast einladen.

00:05:17: Da haben wir eigentlich schon immer Bock drauf gehabt.

00:05:19: Das ist immer nur schwierig.

00:05:20: Kunden natürlich auch zu finden, die selber sich die Zeit nehmen und das dann halt auch machen dürfen oder welche Regulare dann irgendwie eingehalten werden müssen.

00:05:28: Aber das sind ja Dinge, da müssen wir beide uns jetzt zum Glück im Hintergrund nicht umkümmern.

00:05:31: Das machen wir dann andere.

00:05:32: Aber auch mehr mit Herstellern halt auch sprechen und einfach schauen, dass wir vielleicht auch so neue Sachen halt auch mal ausprobieren oder sowas.

00:05:43: Und deswegen haben wir uns gesagt, hey, wir machen mal eine kleine Winterpause.

00:05:45: Es ist also ungewiss.

00:05:47: Und das ist wegen, also kann ich auch gleich vorweg sagen, wir wissen doch nicht, ob unsere erste Folge im Jahr zwanzig, sechsundzwanzig, dann im Januar, im Februar oder im März kommt.

00:05:57: Aber sobald sie wieder da ist, werden wir das natürlich dann auf den bekannten Plattformen LinkedIn und Visa alle heißen natürlich auch bekannt geben, sodass ihr auch auf jeden Fall wieder dann die die aktuellste und neue Folge hören könnt.

00:06:08: Aber.

00:06:09: Bereitet euch vor, dass es eine kleine Pause geben wird.

00:06:12: So eine Kreativpause, aber auch um das Geschäft nicht zu gefährden.

00:06:19: Und die Kunden da draußen glücklich zu machen und bereit zu sein für alles, was noch ansteht.

00:06:25: Genau.

00:06:27: Deshalb haben wir uns auch gedacht, wir lassen mal das Jahr jetzt schon Revue passieren.

00:06:33: Alle, die sich an ... Kurz vor Weihnachten dran erinnern, ob's ATL, ZF, ART, egal wo, gibt's ja immer diese Jahresrückblicke, was das ganze Jahr so über passiert ist.

00:06:46: Und das Gleiche wollen wir auch dieses Jahr starten.

00:06:49: Ja.

00:06:50: Aber ich glaub, allein schaffen wir das gar nicht, oder?

00:06:53: Es ist natürlich immer cool, wenn wir noch einen Gast mit ins Boot holen, der dann auch aus seiner Erfahrung mit uns teilen kann.

00:07:02: Und deswegen haben wir ... Wieder einmal an Bord, Salty, aka Christoph Salzborn.

00:07:08: Herzlich willkommen, Salty.

00:07:09: Servus, Christoph.

00:07:11: Vielen Dank, dass ich wieder dabei sein darf.

00:07:13: Gerne doch.

00:07:14: Immer ein sehr, gern gesehener Gast bei uns.

00:07:17: Oder gehört.

00:07:19: Absolut.

00:07:20: Ja, die meisten werden dich ja wahrscheinlich schon aus der Folge zum Thema Aifpoint kennt, denn dort bist du ja auch schon unser Gastsprecher gewesen und hast uns ja über die Themen zu Aifpoint ... aufgegleicht.

00:07:34: Aber mach doch nochmal ganz kurz ein Abriss damit für Zuhörer, die halt nicht wissen oder nicht die Folge gehört haben.

00:07:39: Jetzt, dass aber natürlich nach dieser Folge sofort nachholen werden, aber dass sie das schon mal wissen, wer du bist, was du kannst und warum du hier bist.

00:07:47: Ja, das mit dem Nachholen finde ich natürlich super.

00:07:49: Das wäre ich auch dafür.

00:07:51: Ansonsten, ja, Christoph Salzmann, bin jetzt seit vier Jahren bei der SVA intern auch als Sortie bekannt oder durchaus auch bei dem ein oder anderen Kunden und ich Ich bin vornehmlich im Microsoft-Kosmos unterwegs, begleite Kunden dort als M.R.S.E.X.X.X.X.X.

00:08:08: Architekt, also mit ganz allgemeinen Themen, um den Kunden da technisch zu begleiten oder dann mit Fokus auf den Collaboration-Part, also was SharePoint-Teams, OneDrive ist.

00:08:19: Wie wir ja schon in der letzten Folge mitgenommen haben, mache ich auch noch sehr viel mit unserem Partner, Elfpoint, und versuche aber grundsätzlich da, die Kunden immer generell so zu begleiten und auch immer die passenden Produkte, Services, Lösungen zu finden.

00:08:35: Stark.

00:08:36: Sehr cool.

00:08:37: Absolut.

00:08:38: Super schön, dass du dabei bist.

00:08:39: Dann lass uns doch direkt starten und erst mal über das Jahr zwanzig, fünfundzwanzig reden.

00:08:46: Da würde ich gerne von euch wissen, was, was war natürlich immer nur im Umfeld jetzt digitaler Arbeitsplatz, digitaler Workspace.

00:08:55: Was war für euch im Jahr zwanzig, fünfundzwanzig so, dass vielleicht so die die Top drei Themen, Herausforderungen oder auch witzigen Themen oder was das Witziges passiert oder so oder was?

00:09:10: das war herausfordernd.

00:09:12: Einfach mal so ein Abriss, was euch das so einfällt.

00:09:17: Sollte, leg los.

00:09:19: Ja, puh, ich war dieses Jahr tatsächlich viel im Bankensektor unterwegs.

00:09:26: Hab da durchaus zwei größere Kunden auch begleiten dürfen und macht es eigentlich immer noch.

00:09:35: Und das ist natürlich sehr herausfordernd.

00:09:37: Das waren Microsoft-Risex-Fünf-Projekte, spielen natürlich dann viele Regularien mit rein, die natürlich auch von außen darauf wirken, aber auch natürlich verschiedene Systeme, die so im Bankensektor eingesetzt werden.

00:09:51: ... die man dann natürlich auch versuchen muss, ... ... mit dieser Microsoft Resix-Fünf-Welt irgendwie zu harmonisieren ... ... oder vielleicht auch andere Themen dadurch abzulösen.

00:09:59: Und das sind natürlich dann immer sowohl technisch ... ... als auch aus menschlicher Sicht große Herausforderungen, ... ... so eine neue Produkt-Speed einzuführen ... ... und dann auch in so einem regulierten Umfeld.

00:10:10: Ich würde sagen, das war sehr herausfordernd, ... ... aber es ist durchaus auch, denke ich, ganz gut gelaufen ... ... und ich hoffe unsere Kunden sind dann natürlich auch zufrieden.

00:10:20: Das heißt, es ging dann vor allen Dingen um die Einführung von dem Ganzen-M-Treffilm-Portfolio.

00:10:27: Genau, also im Endeffekt schon.

00:10:30: Das ganze Portfolio ist natürlich ziemlich groß.

00:10:32: Das ein oder andere wird dann natürlich in so einer Einführung auch gerne mal mit rausgenommen.

00:10:36: Oder man hat ja eher einen Transition-Plan, der durchaus über ein, zwei, drei Jahre auch geht.

00:10:44: nimmt man natürlich auch das ein und andere Thema erstmal raus oder stellt es hinten an, aber an sich natürlich die Suite einzuführen.

00:10:52: Also ganz klassisch, die Basics erstmal zu machen.

00:10:55: Brauchenden Entry, die für die Identitätsverwaltung, dann Klassiker, irgendwie Exchange Online.

00:11:00: Toco hat es ja auch schon gesagt, Exchange Online hat mehr Fahrt bekommen dadurch, dass er die Exchange Server Version, Versionen, Das heißt, da sind natürlich auch viele Kunden dann aufgrund dessen geswitched, aber natürlich auch SharePoint-Teams,

00:11:19: etc.,

00:11:19: was da so dran hängt.

00:11:21: Ja.

00:11:21: Ja.

00:11:22: Exchange hat Fabien-Spiel gebracht, aber alles gut?

00:11:26: Sorry.

00:11:27: Nicht so schlimm.

00:11:30: Nicht so schlimm, alles gut.

00:11:31: Ich mag kein Exchange, aber was ich ja mache, ist ja wahnsinnig viel Netscaler.

00:11:39: Und da werde ich halt zu dem Thema halt einfach immer wieder mit ins Boot genommen, weil entweder dann halt irgendwie etwas am Netzscale angepasst werden muss, neue Loadbalancer, Content Switches, irgendwie Reverse Proxy oder sowas halt gemacht werden muss.

00:11:51: Und deswegen habe ich halt auch immer nur quasi mitbekommen, wieso Kunden dann quasi halt irgendetwas machen wollten.

00:12:00: Und da ging es natürlich dann halt primär um Exchange, Exchange SE.

00:12:08: So was halt alles.

00:12:09: und deswegen hatte ich das einfach nur vorhin kurz auch mal getroppt, weil ja und ich fand es einfach immer wieder auch bemerkenswert wie Kunden bei sowas.

00:12:18: Also es gibt natürlich super viele Kunden und Schapo und Hutab und die kann man auch mal lobend erwähnen, die das ganze schon am Anfang des Jahres einfach versucht haben wegzumigrieren.

00:12:29: Also einfach das Thema so früh wie möglich angegangen sind, alles richtig gemacht haben und gut ist.

00:12:34: keinen Druck auf dem Kessel hatten und einfach gesagt, hey, das müssen wir bis da und da machen.

00:12:37: Da ist die Tatline von Microsoft einfach gesetzt.

00:12:40: Also lass uns damit jetzt anfangen, weil wir müssen ja nicht bis zum letzten Tag warten.

00:12:44: Also das ist erstmal schon mal ein großes Lob an all die Kunden, die sich jetzt gar nicht angesprochen fühlen.

00:12:49: Das habt ihr ganz toll gemacht.

00:12:51: Ich muss aber natürlich auch dazu sagen, es gibt ja auch die anderen Kunden und die Gründe sind ja vielfältig.

00:12:58: Also es kann ja sein, dass entweder Personalmangel.

00:13:00: Das ist natürlich immer das erste Thema.

00:13:03: Es ist wirklich so, dass viele Kunden haben einfach nicht mehr ausreichend Personal, die sowas dann eben einfach während des Tagesgeschäfts mitmachen können.

00:13:17: Und dann, dann ist, verzögert sich das einfach.

00:13:23: und das Problem ist einfach, wenn sich sowas dann halt bis zum, zur Deadline verzögert oder vielleicht darüber hinaus, dann wird es halt schwierig.

00:13:31: und auf einmal muss man halt, Ja, alles stehen und liegen lassen und ja.

00:13:39: Ja, absolut.

00:13:40: Und das gleiche steht uns ja nächstes Jahr auch noch mal mit den SharePoint-Zervern bevor.

00:13:45: Habt ja auch über Herausforderungen fürs nächste Jahr gesprochen und zumindest in dem Umfeld auch SharePoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch ScherPoint-Zerverns, auch Bitte früh genug dran denken.

00:14:04: Und eigentlich müsste man jetzt auch schon loslegen, das Ganze abzulösen.

00:14:08: Denn im Juli müsste Deadline sein.

00:14:11: Und gerade im SharePoint hat man natürlich auch durchaus individualisierte Internet.

00:14:16: Und das kann man vielleicht auch gar nicht so mit SharePoint online ablösen.

00:14:19: Da muss man sich dann auch neue Gedanken machen.

00:14:21: Also da vielleicht nochmal der Call an alle Kunden, die SharePoint, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im

00:14:30: Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Jahr, im Gut.

00:14:32: nochmal ein sehr guter Hinweis, hatte ich natürlich wieder nicht auf dem Schirm, aber ja, weil ich einfach auch nicht in den gefilten Bewege, aber sehr guter Hinweis.

00:14:42: Denkt daran bitte,

00:14:44: jetzt.

00:14:45: Ja.

00:14:47: Und es ist auch nicht verkehrt, jetzt schon mal anzurufen, nach Termin zu fragen oder zumindest mal nach so einem Kickoff oder was auch immer, wie man am besten vorgeht.

00:14:56: Lieber jetzt.

00:14:57: Und dann kann man ja immer noch sagen, hey, wir haben noch ein bisschen Zeit, aber lass uns schon mal Termine planen, als wenn es dann wieder heißt, hey, kannst du in der nächsten Woche und dann so, nee, ich hab leider Terminkalender ist voll bis, weiß ich nicht.

00:15:07: Also es gibt ja, ja, ein Monat Vorlauf, zwei Monate Vorlauf im Worstcase, manchmal sogar ein halbes Jahr.

00:15:15: Es ist dann schwierig.

00:15:17: Und auf einmal, ihr müsst halt machen.

00:15:19: Genau, darum.

00:15:21: Jetzt anfangen wäre auf jeden Fall die richtige Option, und wenn man Unterstützung braucht, auch frühzeitig,

00:15:27: auf uns

00:15:28: dann im besten Fall natürlich zu kommen.

00:15:30: Ja.

00:15:32: Es waren aber auch noch, und da verweise ich auch wieder so auf Folge von uns, was bei mir, und glaubt, was uns immer noch sehr, sehr präsent ist, das Thema KI, KI-Assistenten und so weiter.

00:15:46: Also das, glaube ich, wird uns noch eine ganze Weile verfolgen oder nicht verfolgen, sondern irgendwann wird es in Fleisch und Blut übergehen, glaube ich.

00:15:54: Da werden wir uns nicht mehr ... Ja, ist einfach da, wir nutzen es schon.

00:15:58: Aber ich glaube, es war auch zwanzig-fünfundzwanzig bei vielen unserer Kunden, die sich da verstärkt mit beschäftigt haben, die natürlich auch von den Herstellern, ich will jetzt halt drauf gedrängt wurden, aber die da schon, merkt haben, okay, da tut sich am meisten, es geht in vielen Produkte über, es soll dem User auch schmackhaft gemacht werden.

00:16:24: In der Hinsicht aber dann halt auch mit dem Blick auf den Endkunden bzw.

00:16:29: auch die Verantwortlichen, die sich dann natürlich dann auch mit beschäftigen müssen.

00:16:33: Was heißt das denn jetzt für uns, wenn wir jetzt einen KI-Assistenten einführen?

00:16:39: Welche Daten sind da im Zugriff?

00:16:42: Darf er das überhaupt?

00:16:43: Was möchten wir denn?

00:16:45: dem User ermöglicht und nicht nur, weil wir ihn da vielleicht beschränken möchten, sondern einfach, weil es auch Regularien gibt, ja, warum man was nicht tun darf oder soll.

00:16:57: Das ist schon für mich, sage ich mal, noch das Präsenteste aktuell, zwanzig, fünfe zwanzig, neben den ganzen Themen, ja, viele Hersteller haben wieder abgekündigt, dass sie die On-Prem-Welten verlassen möchten und in Richtung Cloudsteig gehen werden.

00:17:14: Dann natürlich vielleicht auch wieder gesagt, naja, es wird noch eine Version geben, die wir für On-Premise-Kunden noch haben.

00:17:21: Na ja, man sagt ja niemals nie, aber auch da, glaube ich, ist das letzte Wort noch nicht gesprochen.

00:17:27: Ich glaube, da geht es immer noch weiter.

00:17:29: Aber trotzdem, das sind so die Punkte, wo ich sage, ja, zwanzig, fünfundzwanzig war für mich definitiv KI-Gebrecht.

00:17:37: Ja, man muss auch dazu sagen, ich persönlich hatte wahnsinnig viel Feedback zu unserer Podcast-Folge Nummer drei und dreißig erhalten.

00:17:46: Das war ja die Podcast-Folge zum Thema KI-Assistenzen im Unternehmen.

00:17:50: Klartext statt Buzzwords.

00:17:53: Und da hatten wir Patrick Doll und Jan Hayek Selmann bei uns zu Gast.

00:17:58: Ich glaube, es war die September-Folge.

00:18:03: Und da kam wahnsinnig viel Input rein, sei es nun über Mails oder Anrufe oder Chat oder was auch immer, sowohl von Internet als auch extern, weil das Thema einfach wirklich so immer wieder aufpuppt.

00:18:20: Es spielt ja überhaupt keine Rolle, welches Produkt oder von welchem Hersteller du irgendwas machst.

00:18:24: Du hast immer irgendwo jetzt einen Knopf, der sagt, hier machst du doch mit AIKI.

00:18:32: Es ist krass und man merkt dann auch, dass das Kunden ähnlich interessiert sind, teilweise natürlich aber auch verunsichert, weil es ist immer die Frage halt wegen der Datensicherheit, was passiert mit den Daten, wo ist diese KI?

00:18:46: und so natürlich.

00:18:47: Aber ich fand es bemerkenswert, wie groß das selbst das Interesse auch bei den Kunden ist.

00:18:54: Klar, es gibt natürlich auch immer wieder den, sag ich mal, so dieses Manchmal, wenn man mit ein paar Leuten spricht, auch so dieses Gefühl, dieses Thema wird so ausgelutscht, da wird immer noch dran gemolken.

00:19:10: Obwohl viele wissen, ja, es ist ja jetzt auch mal gut.

00:19:14: Macht doch einfach weiter, aber bringt das Thema nicht immer wieder so in den Vordergrund.

00:19:20: Man würde auch so ein bisschen schon KI-Müde habe ich bei manchen das Gefühl.

00:19:25: Weil einfach jeder drauf rumreitet.

00:19:27: Und manche ja auch wirklich, obwohl man so denkt, Das braucht ja eigentlich keiner, aber es ist halt Rad in Mode und deswegen hat man es halt eben mal irgendwo eingeführt.

00:19:37: Und also bei irgendwelchen Produkten meine ich jetzt, wo es dann halt, weiß ich nicht, irgendwo darum geht, so, hey, da kann die jetzt die KI-Hilfe oder die Dings, da habe ich doch noch nie Hilfe gebraucht, wieso soll das jetzt die KI übernehmen oder so was.

00:19:50: Es gibt natürlich aber auch total tolle Anwendungsfälle, machen wir uns nichts vor und da hatten wir ja auch in der Folge ganz klar thematisiert.

00:20:00: Ja, auf jeden Fall cool, das ist... Ja, also, im Jahr war es definitiv wieder ein aufregendes Jahr.

00:20:07: Bei mir genau, ich hatte wahnsinnig viele Netzgederthemen, nicht nur wegen der Exchange, sondern einfach, weil viele Leute halt ja auch immer noch, oder viele Kunden ja auch immer noch sehr viele Dinge On-Premier auch haben.

00:20:22: Und dann aber trotzdem halt das Ganze irgendwie nach externe Publischen wollen.

00:20:26: Das heißt, he's halt reverse-proxy, Replication, Firewalling, Team und so was halt alles.

00:20:31: Natürlich aber auch internes Loadbalancing ist ja immer, ist ja immer ein Thema, Redundanz und Ausfallsicherheit irgendwie zu gestalten.

00:20:38: Machen wir uns nichts vor, es gab natürlich aber auch Sicherheitslücken, die geschlossen werden mussten, wo dann auch wieder schnell alle stehen und liegen gelassen werden musste.

00:20:48: Um dann halt natürlich auch da schnell nach.

00:20:50: besser zu können, Hotfixer wurden ja bereitgestellt oder Patcher wurden bereitgestellt.

00:20:57: Sicherlich ein interessantes Thema, was auch mit ins Jahr ... ... wenn ich gerade schon so in der Citrix-Welt mich halt bewege mit dem Thema Netzgelder interessant sein wird, ist auch die Umstellung von dem, oh Gott, LAS, quasi die neue ... ... wie wir in meinen Lizenzen gegenüber Citrix abgeglichen, das ist halt eben nicht mehr ... Also, da ist es ja License Activation Service, der Lizenzaktivierungsdienst, den Zürichs jetzt einführt.

00:21:27: Und da auch übrigens der Hinweis an alle Kunden, da gibt es auch eine Deadline.

00:21:32: Und ich kann jetzt nur April, April, April, April sagen.

00:21:36: Ich glaube, es war der fünfzehnte April.

00:21:39: Aber da möchte ich mich jetzt nicht darauf fest.

00:21:42: Es wäre also nicht verkehrt, das vor April schon irgendwie in die Hände genommen zu haben.

00:21:48: Denn eben die einzelne File-Base-Lizenzierung, dass man sich halt die Dateien einfach selber runtergeladen hat und dann auf den Lizenz-Server gepackt hat, wird so nicht mehr funktionieren, sondern der Lizenz-Server managt das dann quasi selber, indem der einen Zugriff irgendwie in Thucydrix hat und sich dann selber quasi die Lizenzen holt, die der Kunde gekauft hat.

00:22:09: Das ist natürlich eine Vereinfachung für Kunden und das ist ja auch nicht ungewöhnlich.

00:22:14: Das ist ja da kein... Kein Einzelgänger, der nicht fast Sidrix erfunden hätte oder so, sondern das machen ja viele andere Hersteller halt auch schon.

00:22:20: Es ist aber natürlich jetzt halt einfach zu erledigen und muss dann halt auch gemacht werden.

00:22:27: Ja, ich weiß aber auch, muss man natürlich auch fairerweise dazu sagen, dass irgendwie zwei Tage oder eine Woche nach der Ankündigung und hey, das könnt ihr jetzt quasi schon machen.

00:22:38: Es ruckelt auch.

00:22:40: Also ich kann auch jeden Kunden verstehen, der sagt, ich warte noch.

00:22:45: Ja.

00:22:46: Man muss da nicht immer der Erste sein, der ins Wasser springt und sagt, hey, egal, Citrix hat was Neues, ich mach's sofort.

00:22:52: Und dann so, Scheiße, geht aber gar nicht.

00:22:55: Und auch das ist ja ... Kein Alleinstellungsmerkmal bei Citrix ist ja auch oft so, dass andere Hersteller haben das gleiche Problem ja auch oder andere Produkte.

00:23:08: Qualitätssicherung ist einfach schwierig in den heutigen Zeiten, weil ... Produkte und so was einfach immer größer werden und Sachen dann eben halt auch mal nicht funktionieren können.

00:23:17: Und wir greifen halt auf Cloud-Dienste zu, wir greifen auf interne Sachen zu, wir haben Abhängigkeiten zu so vielen unterschiedlichen Themen.

00:23:25: Es wird immer so sein, dass das lässt sich aus der heutigen Welt gar nicht mehr herausdenken, auch wenn viele da immer meinen, so ja, da müssten halt die Hersteller halt viel mehr tun.

00:23:36: Ja, ich bin auch der Meinung, keine Frage.

00:23:39: Es sollte vorher natürlich richtig geprüft werden, aber es ist nicht möglich, das bis ins kleinste klein klein durchzuführen.

00:23:49: Von daher sage ich so, entweder dann mit einem Partner an seiner Seite das gemeinsam machen, wie z.B.

00:23:56: der SVA oder mit dem Hersteller direkt, der dann natürlich direkt unterstützen kann.

00:24:02: Oder man wartet eine gewisse Zeit, aber das heißt nicht, dass man bis zum letzten Tag damit warten sollte.

00:24:08: Nur so viel dazu.

00:24:09: Man kann auch immer wieder mal anfragen, wie sieht es aus?

00:24:12: Ist es mittlerweile stabil oder sowohl beim Hersteller als auch beim Partner?

00:24:15: Wie ehrlich an der Hersteller ist das?

00:24:16: Sei immer mal dahingestellt, die werden wahrscheinlich immer sagen, da locken wir schon seit Tag eins.

00:24:21: Also bitte, was soll das?

00:24:22: Ich verstehe die Frage nicht.

00:24:24: Aber da kann man den Partner seines Vertrauens anrufen und dort halt mal nachfragen, wie sieht es aus?

00:24:28: Kann ich das schon machen?

00:24:30: oder was auch immer, was der Partner sollte.

00:24:32: Wir sind ja dann auch oft in der Lage zu sagen, hey, pass auf, können wir machen, aber wir müssen einiges vorher beachten, vorher bedenken, seien es vielleicht noch mal was nachpatschen oder noch ein paar Firewall-Regeln oder so was hinzufügen, was auch immer.

00:24:44: Also bitte an alle Kunden, vergesst das nicht.

00:24:49: Macht

00:24:50: es bitte.

00:24:51: Genau.

00:24:52: Ja, cool.

00:24:54: Ich würde gerne, bevor wir ins Jahr zwanzig, sechsundzwanzig einsteigen und bevor ich euch frage, was euch dort erwarten wird, ich würde gerne noch mal einen kleinen Abriss zu unserem Podcast machen, in dem ich mal ganz kurz, es sind ja, es sind ja maximal immer nur zwölf Folgen, die wir im Jahr haben, aber ich würde gerne Die Folgen, die wir im Jahr zwanzig vormundzwanzig hatten, einfach nur noch kurz nochmal auflisten, um all diejenigen, die vielleicht hier heute das erste Mal zu hören, sich vielleicht auch nochmal angesprochen fühlen, andere Folgen zu hören.

00:25:24: Ja, von daher, das würde ich jetzt einmal gerne tun.

00:25:27: Ich hoffe, ich fange mit der richtigen Folge an.

00:25:30: Wenn ich mich richtig erinnere, war das die erste Folge im Januar, die Google Workspace-Folge.

00:25:38: Ja, ich erzähle gar nicht so so viel dazu, sonst würde es wahrscheinlich doch ausarten, aber ich würde sie gerne ganz kurz wiederholen.

00:25:43: Falls irgendjemand von euch beiden, aber was natürlich dazu sagen möchte, immer ruhig reingreden.

00:25:48: Und ich würde gleich bei Google Workspace reingreden.

00:25:53: Weil, ich muss ehrlich gestehen, ich habe das Thema nicht auf dem Schirm.

00:25:59: Ich muss ganz ehrlich sagen, ich habe natürlich viel M.D.E.V.

00:26:01: in der Dunstkreis oder so.

00:26:07: Und habt es wegen, das ist nicht um Schirm.

00:26:08: Aber wenn man sich dann halt mal mit Kollegen trifft, sag ich mal, so einmal im Jahr auf so einem halbjahres Meeting oder zu unserem Kompetenzzenter oder so, dann kriegt man schon mit.

00:26:19: Alter, das ist ein Thema.

00:26:20: Das machen tatsächlich Kunden.

00:26:23: Und das finde ich halt wirklich cool.

00:26:25: Und ich finde es halt witzig.

00:26:29: Ja, also es hatte mich persönlich einfach nur überrascht.

00:26:32: Wie ist da eure Erfahrung?

00:26:33: Also, ich glaube, es ist ein Thema, was durchaus in Deutschland noch ein bisschen mehr Bekanntheit verdient.

00:26:40: Aber ich glaube, es ist wirklich eine gute Alternative, wenn man jetzt eine andere Collaboration Suite als zum Beispiel Microsoft Trivix five sucht.

00:26:47: Ich habe das selber auch schon bei eins bei Kunden mal gesehen und durfte damit arbeiten.

00:26:53: Ich finde, das funktioniert echt super.

00:26:55: und ja, durchaus ein Thema.

00:26:58: Und ich glaube, es wird auch immer mehr.

00:27:00: Es gibt auch da verschiedene Investitionen mittlerweile in Deutschland.

00:27:04: Mal schauen, wie das noch weitergeht.

00:27:06: Ja.

00:27:07: Und Kevin Schulze hat uns ja super auch aufgegleist so in diesem Thema.

00:27:10: So, Toko.

00:27:11: Absolut, in Google Workspace.

00:27:14: Manche vergleichen es immer, ich sag jetzt mal mit M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M-M- Briefe irgendwas mit schreiben kann oder auch was präsentieren kann, dass aber Google Workspace natürlich auch da viel viel breiter aufgestellt ist, dass es da eben diese Integration mit Chrome OS, mit dem Enterprise Browser, dann natürlich auch Geräteverwaltung und so weiter, dass man da auch viel viel mehr mitmachen kann wie jetzt nur dieses Workspace, was man vermeintlich und ich will mich da gar nicht rausnehmen, hatte ich genauso am Anfang.

00:27:57: Mehr mitmachen kann, dass da auch die Lösung in Hand funktioniert.

00:28:01: Klar, Mensch, dann auch wieder in einem Kosmos.

00:28:04: Aber ich glaube für einigen Kunden, die vielleicht nicht diese Abhängigkeiten in diesen Microsoft-Kosmos haben oder sich eben nach Alternativen mal anschauen.

00:28:17: durchaus lohnenswert, da vielleicht auch auf die SVA zuzukommen und zu gucken, was denken wir denn darüber?

00:28:25: Wie können wir das Thema betrachten?

00:28:29: Was für Anforderungen hat der Kunde?

00:28:31: Und dann aber auch zu sagen, ja, passt wie die Faust aufs Auge oder?

00:28:35: Da können wir leider noch nicht mit liefern.

00:28:36: Und klar, Google wird ja da auch den Weg weitergehen und möchte das weiter nach vorne treiben.

00:28:41: Das heißt, da werden die auch mehr noch in die Breite gehen, was die Integration in andere Applikationen und so weiter gibt.

00:28:49: Von daher absolut lohnenswert.

00:28:52: Ja,

00:28:52: Folge six und zwanzig Hardware Sizing in virtuellen Arbeitsplatzumgebungen mit Stefan Leveling ist natürlich immer ein Thema, über das man reden muss.

00:29:01: Keine Frage, war auch ein tolles Thema und eine tolle Folge.

00:29:04: Dann eine ganz besondere Folge, besonders deswegen, weil wir halt einen krassen Gast hat.

00:29:09: Die Folge hieß ja, Entra-Join einfach erklärt mit Martin Himtgen.

00:29:14: Absolut.

00:29:15: Seines Zeits zu dem Zeitpunkt, ich weiß gar nicht, war er da schon MVP?

00:29:20: Ich glaube, da war er noch, aber es war so.

00:29:22: Kurz vor den Announcement.

00:29:26: Jetzt definitiv.

00:29:28: Wir haben einen MVP, Martin Hymken, in Persona.

00:29:32: Und natürlich sein Steckenpferd.

00:29:34: Alles, was sich rund um Endra dreht, ist er, glaube ich, mit einer der Personen.

00:29:43: Ja, ich würde es schon sagen, auf jeden Fall in Deutschland, die da so krass unterwegs sind, der auch da Rede und Antwort dazu stehen kann.

00:29:52: bzw.

00:29:52: uns natürlich auch intern immer viele Tipps gibt, welche Abhängigkeiten das denn hat.

00:29:57: Also sprich, dass wir uns definitiv auch rechtzeitig mit dem Thema haben beschäftigen müssen, gerade im Modern Workplace-Umfeld.

00:30:06: Was für Abhängigkeiten haben wir denn, wenn wir in andere Lösungen denken?

00:30:12: Gerade Fabian Durst, den Hersteller Citrix, aber allergleich gilt natürlich auch für Omnisar.

00:30:17: Wenn wir dann diese VDI-Umgebung denken, was heißt denn da?

00:30:21: Endrat-Join oder Endrat-Join only?

00:30:23: Geht es überhaupt schon?

00:30:24: oder muss ich den Hybrid-Join machen?

00:30:26: Aber was für Abhängigkeiten hat es dann wieder für den End-Benutzer mit seinen Log-In-Daten?

00:30:31: Wie funktioniert es?

00:30:32: Geht es einfach so smooth?

00:30:34: All die Themen haben wir auch da drin besprochen.

00:30:37: Also sprich, wer sich mit dem Thema Ändra noch tiefer beschäftigen möchte, Feuer frei, Martin Hinden, unser Guide to Go, Folge, was ist das?

00:30:47: Nee, siebenundzwanzig.

00:30:49: Genau.

00:30:50: Dann, Folge achtundzwanzig, mit Hersteller zusammen, hatten wir das Thema Apple Device Management mit Jumpf.

00:30:57: Da hatten wir zu Gast Hendrik Nietzsche von der Jumpf selber und Andreas Schulte von der SVA.

00:31:02: Das ist natürlich wieder so ein Thema, wo ich mich total wiedergefunden habe.

00:31:08: Ich habe ja auch und mache ja teilweise auch immer noch Modern Device Management, MTM und Jumpf ist natürlich einfach eine... Ich finde die Lösung immer noch so stark, weil sie auch so stark mit Apple zusammenarbeitet.

00:31:22: Das betrifft natürlich im größten Teil halt auch die Apple Geräte, aber wie gut das funktioniert und wie krass es sich auseinander noch mal zeigen lassen.

00:31:31: Wahnsinn.

00:31:32: Folge neunundzwanzig.

00:31:34: Microsoft Perfew.

00:31:35: Data Governance in Fokus.

00:31:37: Aha.

00:31:38: Da hatten wir ... Perfew.

00:31:43: Perfew.

00:31:44: Genau.

00:31:45: Perfew.

00:31:46: Perfew.

00:31:47: Genau.

00:31:48: Auch

00:31:48: da wieder waren wir nicht alleine.

00:31:50: Genau,

00:31:50: da waren wir nicht alleine.

00:31:51: Wer war dabei?

00:31:52: Abdu.

00:31:54: Von uns wertgeschätzt, so wie Salty mit seinem Spitznamen.

00:31:57: Also,

00:31:58: jetzt fällst du mir wieder ... Ja, genau.

00:32:00: Und Sandro war dabei.

00:32:01: Sandro Reiter.

00:32:02: Genau.

00:32:02: Jetzt weiß ich wieder.

00:32:03: Ja, genau.

00:32:04: Jetzt weiß ich es wieder.

00:32:05: Richtig.

00:32:05: Entschuldigung.

00:32:05: Entschuldigung, es war notend.

00:32:07: Ich hätte die ganze Zeit über nichts zu hätten.

00:32:08: Der war nicht dabei

00:32:09: eigentlich.

00:32:11: Ja.

00:32:11: Du bist halt

00:32:12: auch da.

00:32:12: Das ist nicht

00:32:13: abwertend gemeint, sondern einfach nur, weil ich gerade so aufgeregt habe.

00:32:15: Der Nebel gelöst.

00:32:16: Was heißt denn überhaupt Perview?

00:32:17: Ist es ein... Fertiges Produkt?

00:32:19: kann ich das irgendwo installieren oder ist vielleicht eher doch eine Suite, wo ich mich so Art Baukasten mäßig was draus bedienen kann.

00:32:28: Viele, viele Dinge ab.

00:32:29: Du hat uns da wunderbar abgeholt.

00:32:30: Aber ich glaube, unser heutiger Gast kann da auch ein bisschen was dazu erzählen.

00:32:35: Ja, Perview, wie du schon richtig gesagt hast, ist eine Suite, rund um Compliance.

00:32:41: in der Microsoft-Welt und da geht es natürlich um Themen wie Dokumenten-Klassifizierung, aber auch ein Dokumentenschutz über eine Verschlüsselung zum Beispiel zu erreichen, aber auch so Themen wie Data-Loss-Prevention, die natürlich auch da den Datenabfluss nach extern verhindern sollen.

00:32:59: Und ja, das ist nicht einfach mal so gemacht, dass natürlich viel organisatorische Vorarbeit, die da auch gemacht werden muss, aber natürlich dann auch die technische Implementation.

00:33:09: Ich hab mir die Folge natürlich auch angehört und fand, das haben Abdu und Sandro natürlich auch ganz super gemacht.

00:33:15: Und man muss ja auch viel dazu sagen, wir hatten es ja so ein bisschen auch als roten Faden über mehrere Folgen versucht hat, auch so ein bisschen aufzutröseln.

00:33:22: Es war ja quasi das unser Frühjahr oder Frühsommer, der Microsoft der M. Welt, weil wir uns gedacht hatten, hey, pass auf, lass uns doch mal über diese Themen dann halt komplett sprechen im gesamten, aber natürlich nicht alles in einer Folge, weil dafür wollen wir immer die eine Stunde ja auch versuchen halt nicht zu reißen.

00:33:43: Und deswegen Folge neunundzwanzig war dann Microsoft Purview und dann in Folge dreißig, dann kommst du ja ins Spiel mit Eight Point, Datenresilienz in Cloud Umgebung und ich fand dieses Zusammenspiel zwischen der Folge davor und der Folge dann mit dir, lieber Salty total Total elegant, einfach gelöst.

00:34:01: Also ist jetzt ihr Eigenlober.

00:34:03: Aber mir persönlich hat es einfach echt Spaß gemacht.

00:34:06: Und ich erkannte für mich selber, dass wir dort einen roten Partner

00:34:08: haben.

00:34:08: Habt ihr natürlich super geplant?

00:34:12: Ja klar.

00:34:14: Man muss fairerweise sagen, das habt ihr ja geplant.

00:34:18: Das seid ihr zum Glück auf uns zugekommen.

00:34:21: Großen Dank natürlich an euch drei da.

00:34:22: Und

00:34:23: vor allem, wo wir das aufgenommen haben, da waren wir alle mal face-to-face am Tisch gesessen und haben uns da in die Augen blicken können, nicht nur virtuell, sondern eben live vor Ort.

00:34:34: Also großartig da gewesen.

00:34:37: Aus der Idee sofort umzusetzen, Equipment dabei gehabt und alles im Kasten zu haben.

00:34:42: Das war schon außerordentlich sehr, sehr gut.

00:34:46: War natürlich sehr spontan, aber es hat sehr viel Spaß gemacht.

00:34:51: Sehr schön.

00:34:51: Es hat wirklich viel Spaß gemacht.

00:34:52: Ja, keine Frage.

00:34:53: So, Folge einund dreißig, das war dann unsere Juli-Folge.

00:34:58: mit Michael Jornack und Michael Siegel.

00:35:00: Da ging es um eine Fortsetzungsfolge von Adoption and Change.

00:35:05: Die Folge hieß Adoption and Change Management nach dem ADK-Modell, also ADKAR, ist eine Abkürzung.

00:35:13: Und das war natürlich großartig, weil wir hatten ja schon einen unserer allerersten Folgen, Tuku, du erinnerst dich, hatten wir ja auch schon mal Adoption and Change.

00:35:21: Ja.

00:35:22: Da war Lena, glaube ich, noch dabei, oder?

00:35:24: Da war Lena dabei.

00:35:25: Damals hieß sie noch Lena Kruse, glaube ich.

00:35:28: Ja, korrekt.

00:35:28: Jetzt Giebel.

00:35:30: Genau, jetzt ist Lena Giebel.

00:35:31: Die Grüße gehen raus.

00:35:33: Natürlich auch an alle, die wir vorher schon genannt haben.

00:35:36: Wollte ich jetzt nicht jedes Mal nach jeder Folge sagen, aber hier noch mal explizit.

00:35:39: Weil es natürlich darauf aufgebaut hat, dass wir schon mal eine ACM-Folge hatten.

00:35:43: Und Lena hat das ja so wunderbar gemacht.

00:35:45: Und da gab es ja auch so wahnsinnig viel positives Feedback, weil viele, die zu dem Thema noch gar nichts gehört hatten oder von dem Thema schon gehört hatten, das aber nicht durchblickt hatten.

00:35:53: damals schon richtig gut abgeholt worden waren.

00:35:56: Und wir hatten uns gedacht, also gerade Michael und Matthias hatten sich damit uns jetzt zusammen überlegt, so, hey, dadurch, dass dieses Thema ja immer wieder präsent ist.

00:36:05: Und wir stellen es ja auch in jeder Folge fest.

00:36:07: Jedes Mal, wenn wir über irgendein Thema reden, droppen wir irgendwo auch immer, nehmt Arzt sehr mit ins Boot, weil es halt Userveränderungen sind.

00:36:16: Das ist ja hier auch im digitalen Workspace ja auch klar.

00:36:18: Wir bauen den digitalen Arbeitsplatz ja für Kunden auf, also für End-Anwender, sag ich mal so.

00:36:25: Und deswegen ist Adoption and Change natürlich in jedem Thema halt drin.

00:36:27: Und deswegen war es uns so wichtig, vielleicht nochmal dort eine Updatefolge rauszubringen, einfach wie geht man mit solchen Situationen um, welche Modelle gibt es, die man da halt halt verwenden kann.

00:36:37: Klasse Folge.

00:36:38: Genau, war auch dahin der Gedanke.

00:36:39: Wir haben es in unserer ersten Folge mit Lena zusammen stark in den, ich sag jetzt mal, Microsoft-Fokus-Gerichte, also in Anwendung, dass wir im Drei-Fünf-Sechten, wenn man das einführt, was heißt das denn, neue Kollaborationsplattformen und so weiter.

00:36:52: Und da, der Nachfolger war einfach zu zeigen, Mensch, ich brauche das nicht einfach nur, wenn ich... Microsoft Produkte einführen, sondern grundsätzlich, wenn es sowieso schon richtig ist, egal was man einführen in der IT, weil es wird immer eine Auswirkung auf ein Endbenutzer haben und den rechtzeitig abzuholen, damit er nicht einfach überrollt wird, sondern schon frühzeitig mit eingebunden wird.

00:37:14: und vor allem die Neuerungen, was es heißt, wie muss man es vielleicht neu bedienen, wie sind die Abläufe und so weiter, einfach da das Framework auch nochmal vorgestellt für Jedes Produkt, das man neu einführt, das man auch da immer ein Adoptional Change denkt.

00:37:33: Dann geht es weiter, die August-Folge.

00:37:36: Ganz wichtig.

00:37:38: Ja, mit Microsoft Intune von Windows X zu Windows Elf.

00:37:42: Auch ein großes, wichtiges Thema, Ablauf von Windows X.

00:37:46: Ja.

00:37:46: Migrier nach Windows Elf.

00:37:48: Und da hat uns Lea Schlippack und Aaron Menzel natürlich auch noch mal aufgegleist, wie da entsprechend vorgegangen werden muss, welche Stolper fallen.

00:37:54: Es gibt, worauf zu achten ist.

00:37:56: Aber auch, dass da natürlich auch Druck auf dem Kessel ist und es gemacht werden muss.

00:38:00: Korrekt, korrekt.

00:38:02: Auch da hat uns natürlich in den Sommerferien, sage ich mal, Mitte des Jahres, die Anfragen überhäuft, können wir nicht noch schnell, wo wir dann aber auch fairerweise sagen mussten.

00:38:13: Also schnell geht mal gar nicht.

00:38:16: Wir können Vorbereitungen treffen, damit wir da hinkommen.

00:38:20: Aber auch da schon teilweise mitgeraten, dass ... es so schnell gar nicht geht und mir vielleicht dann doch noch mal den Extended Support von Microsoft hinzuzieht, damit man da auf der sicheren Seite ist, was Updates etc.

00:38:34: anbelangt, aber auf jeden Fall den Weg schon beschreitet.

00:38:39: Ja,

00:38:40: korrekt.

00:38:40: Dann die vorhin schon angesprochene Folge thirty-three im September KI Assistenz im Unternehmen.

00:38:45: Klartext Chatbuzz Birds mit Patrick Doyle und Jan Hayek Selmann.

00:38:50: Ja, da hatten wir eben schon thematisiert.

00:38:51: von daher, da brauchen wir jetzt nicht zu sehr drauf eingehen.

00:38:54: Und die letzte Folge, die ihr da draußen hören könnt, ist die Folge gewesen.

00:39:01: Da warst du gar nicht dabei.

00:39:02: Toco.

00:39:02: Tenent to Tenent Migration.

00:39:04: Genau, das war die Tenent to Tenent Migration in Microsoft-Dreifung und Sechzig.

00:39:08: Das war eine spannende Folge.

00:39:11: Es war natürlich für mich eine Herausforderung, weil du halt nicht da warst.

00:39:15: Alles gut.

00:39:17: Aber Armin Götz und Jens Künstler hatten es auch perfekt gemacht.

00:39:20: Sie haben es wirklich so toll erklärt und auch immer wieder auch mit ein bisschen Augen zwingern und Humor.

00:39:28: Ich war, habe sowohl gelacht als auch erstaunt, wie viel da einfach auch zu beachten ist und dass es halt eben nicht mal... in der Woche halt erledigt ist.

00:39:40: und ich fand es einfach krass und ich hatte sie vor kurzem erst gehört, weil ich im Auto unterwegs war und ich wollte einfach nochmal die letzte Folge hören, bei der wir standen und da ist mir einfach aufgefallen, dass die beiden sind klasse.

00:39:53: Ich fand es großartig.

00:39:55: Mehr kann ich zuhören, wenn ich sagen, von daher auch noch mal vielen Dank für euch beide.

00:39:59: Die Aufnahme war wirklich cool, hat Spaß gemacht.

00:40:01: Das war quasi der Abriss aller unserer Folgen.

00:40:04: Mal abgesehen von der, die ihr jetzt gerade hört, diese Folge.

00:40:07: Das ist Folge thirty-fünf.

00:40:09: Und das ist dann halt auch schon das Jahr v.a.

00:40:12: gewesen.

00:40:12: Sowohl für Focus on Digital Workspace, oder einer unserer Podcast der SVA.

00:40:19: Und jetzt kommen wir ins Jahr zwanzig sechsundzwanzig.

00:40:21: Mhm.

00:40:24: Große Veränderungen stehen da an.

00:40:26: Absolut fari.

00:40:30: Es ist, ja, Toko, es ist, es ist, wie es sein muss.

00:40:34: Alles hat ein Ende, nur die Wurst hat zwei.

00:40:36: Kennen wir ja noch, oder ich kenn's zumindest noch aus unserer Kindheit.

00:40:39: Auf jeden Fall.

00:40:40: Eier voll der dumm, dämliche Spruch, aber... Es war

00:40:43: sogar ein Lied.

00:40:44: Es gab sogar ein Lied.

00:40:46: Es war ein Lied, ja, genau.

00:40:47: Wir können's auch nachher am Ende der Folge noch mal singen, wenn du möchtest.

00:40:49: Wir können's aber auch gerne sein lassen.

00:40:52: Aber ja, Toco, alles hat ein Ende.

00:40:54: Nur nicht dieser Podcast.

00:40:56: Korrekt.

00:40:57: Aber?

00:40:58: Ich werde andere Aufgaben übernehmen.

00:41:04: Und von daher hab ich Fabi schon länger mitgeteilt.

00:41:09: Fabi, Achtung.

00:41:11: Es wird eng mit meiner Zeit und gerade mit den neuen Aufgaben.

00:41:15: Von daher würde ich gerne rausgehen.

00:41:20: Aber natürlich war wir nicht alleine lassen, das war mir ganz wichtig.

00:41:25: Obwohl das natürlich auch alleine geschafft hätte oder schaffen wird, gar keine Frage.

00:41:31: Da zweifelt niemand an ihm.

00:41:33: Aber wir haben festgestellt, zu zweit ist dann doch einfacher, auch wenn mal der eine... kurz sich Notizen machen will oder gerade nicht folgen konnte, wie auch immer, hat man immer einen Sparringspartner, der damit reingehen kann, Unfallding auch von den Organisationen.

00:41:51: Ich wollte es gerade sagen, es ist ja nicht nur die Aufnahme an sich, die es für uns beide halt angenehmer macht, wenn man einfach noch einen Partner an seiner Seite hat, sondern auch im Hintergrund.

00:42:02: Es ist ja wahnsinnig viel auch im Hintergrund zu leisten mit dem Sendeplan, mit dem... Wir sind ja zum Glück nicht ganz alleine, aber es ist ja schon unsere Verantwortung.

00:42:20: Wir beide sind aber auch im Tagesgeschäft und haben auch noch andere Dinge zu tun.

00:42:23: Und der eine vergisst dann halt mal was oder der andere macht halt andere Sachen einfach gut.

00:42:30: Es ist besser, wenn man sich auf einen Partner da halt noch verlassen kann.

00:42:34: Und deswegen ... Erst einmal vielen Dank, also für die letzten zweieinhalb Jahre, die ich mit dir hier verbringen durfte und es hat mir wahnsinnig viel Spaß gemacht.

00:42:43: Ich bin zutiefst traurig darüber, dass du gehst.

00:42:48: Das ist kein Geheimnis, hat ich dir auch schon gesagt.

00:42:51: Es hat mir einfach zu viel Spaß gemacht und du bist auch wirklich ein toller Partner gewesen und du weißt, du kennst ja auch meine, meine Fehler, sag ich mal, oder meine Macken oder weißt an welchen Punkten ich dann halt auch mal Versäumnisse habe oder vielleicht nicht der schnellste bin oder sowas halt.

00:43:08: Und ich finde, das hat sich gut eingespielt.

00:43:10: Ich wünschte, ich hätte es kommen sehen.

00:43:16: Dann hätte ich es vielleicht noch verhindern können, in dem ich meinen Arsch irgendwie an manchen Stellen doch noch hoch bewegt hätte.

00:43:23: Wobei ich natürlich fairerweise nicht weiß, ob das tatsächlich was an der Situation geändert hätte.

00:43:27: Aber von daher kann ich hier schon mal sagen vielen, vielen Dank für die letzten zwei Jahre.

00:43:30: Es war mir ein Fest.

00:43:32: Ja, ich kann nicht nur zurückgeben.

00:43:34: Also, als Christian, also unser Magethin, Kolleginnen für unseren Fachbereich, die Idee hatte, ich möchte so Art Podcast-Format aufbauen, glaube ich.

00:43:50: war gar nicht die Frage, wer es machen soll, sondern innerlich ist das schon in uns geschlummert.

00:43:55: Und sie hatte zwei Wunschkandidaten.

00:43:57: Wir haben uns angeschaut und haben gesagt, wir würden es machen.

00:43:59: Und es hat genau in Schwarze getroffen.

00:44:02: Das war zu der Zeit absolut mega.

00:44:05: Und es hat mir auch mega Freude bereitet und vor allen Dingen auch mal da reinzuschnubbern.

00:44:11: Nicht nur zu schnubbern, sondern auch dann da mitzuarbeiten, zu wissen, was das heißt, so ein Podcast überhaupt aufzunehmen.

00:44:17: Also jeder, der Podcast konsumiert.

00:44:21: Kann sie vielleicht im Entfendissen vorstellen, was da dahinter steckt, wenn man es auch mal live miterlebt hat und da auch in der Verantwortung Städtenanführung sei.

00:44:30: Und wir haben schon viele Helferleihen.

00:44:32: Dann ist da richtig, richtig viel Arbeit dahinter drin.

00:44:35: Also auch von meiner Seite vielen, vielen Dank an dich, Fabian, für deine Geduld, für deine Zeit.

00:44:42: Aber ich will gar nicht so viel jetzt über mich noch reden, sondern ... Wir sind ja ehrlich, wir haben ja Salty nicht nur wahrscheinlich wegen Rückblick mit hier reingenommen.

00:44:54: Wir haben Salty nicht nur wegen Rückblick hier in die Folge mit reingenommen, wir haben Salty natürlich auch wegen Ausblicke und das Jahr zwanzig, sechsundzwanzig und die Zukunft für uns drei und aber auch für den Podcast mit reingeholt.

00:45:06: Und deswegen herzlich willkommen Salty als neuer Host, neuer Host mit mir an der Seite.

00:45:18: diesen Focus on Digital Workspace Podcast in Zukunft durchführen zu können.

00:45:24: Herzlich willkommen.

00:45:25: Ja, vielen lieben Dank, ihr beiden.

00:45:27: Ich trete natürlich in große Fußstapfen.

00:45:29: Das hat ja auch immer persönlich...

00:45:31: Schuhgröße, drei, vierzig.

00:45:32: Ich glaube, deine sind größer.

00:45:33: Ja, durchaus ein bisschen wahrscheinlich.

00:45:38: Zehn?

00:45:38: Ja,

00:45:39: siebenvierzig und halb.

00:45:41: Das geht noch.

00:45:43: Also, man kriegt noch Schuh im Laden, ne?

00:45:46: Ja, nee, es hat mir sehr viel Spaß gemacht, euch natürlich auch immer zuzuhören.

00:45:49: Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, die Folge mit Elfpoint mit euch gemeinsam aufzunehmen.

00:45:54: Und das habe ich, ich weiß gar nicht mehr, wann es war.

00:45:57: Ich glaube, es war auf unserem Fachbereichs-Meeting.

00:46:00: Da hatten wir einfach mal kurz drüber gesprochen mit Zwerse Toko, hat das ja mitgeteilt gehabt.

00:46:05: Und da meinte ich einfach zu dir, wenn du jemanden suchst, dann sag doch Bescheid, mir hat es viel Spaß gemacht.

00:46:10: Und dann kamst du irgendwann vor einigen Wochen noch mal auf mich zu und dann dachte ich mir, ja, ich übernehme nächstes Jahr durchaus auch noch ein paar andere Aufgaben, aber vielleicht kriege ich das auch noch mit rein, habe mir dazu noch mal ein paar Gedanken gemacht, natürlich auch mit meinem Chef geredet, aber ich glaube, er fand es dann doch auch ganz gut und hat natürlich auch gesagt, mach das gerne und daher freue ich mich gemeinsam mit dir diesen Podcast weiter begleiten zu dürfen.

00:46:41: Großartig.

00:46:42: Vielen Dank an deinen Chef, dass dir das auch genehmigt und erlaubt.

00:46:45: Das ist natürlich immer eine Hausforderung.

00:46:51: Wir wissen alle, wir haben alle zur Tagesgeschäft zu erledigen.

00:46:53: Keine Frage.

00:46:55: Aber wir werden das schon gut unter den Hut kriegen und auch gut machen.

00:46:58: Vielen Dank dafür, dass du das mitmast.

00:47:03: Toko, vielen Dank noch mal für ... Wenn wir quasi zwölf Folgen im Jahr rausbringen, dann ist das schon eine sehr lange Zeit.

00:47:15: Absolut.

00:47:15: Vielen, vielen Dank.

00:47:17: Es ist natürlich so, dieser Podcast hatte ja auch immer so ein bisschen Geschmäckle wegen des Dialekts.

00:47:23: Ja, kann man es so sagen.

00:47:25: Du hast ja immer dein Dialekt da reingebracht und ich ...

00:47:28: Ich kann's ja nicht verbeigen, das ist ja das Schlimme.

00:47:31: Du

00:47:31: kannst es nicht verbergen.

00:47:32: Ich gebe mir

00:47:32: allerhöchste Mühe.

00:47:33: Ich sag auch immer, das ist mein höchstes Hochdeutsch, was ich reden kann.

00:47:36: Und der andere denkt, okay, ich versteh ihn trotzdem nicht.

00:47:40: Gibt's da auch irgendwie KI-Akenten, die mir das noch mal badisch verneu geblockte quasi, also ad hoc übersetzen?

00:47:47: Ja.

00:47:48: Ja, es war immer ein Fest.

00:47:50: Ich hab viele neue Wörter gelernt.

00:47:53: Ich kann mich jetzt quasi im badischen auch zumindest verstehen.

00:47:58: Ich kann selber nichts nicht reden, aber ich verstehe, was ihr sagt.

00:48:01: Sehr gut.

00:48:03: Von daher, das hat auf jeden Fall auch einen persönlichen Mehrwert für mich gebracht.

00:48:10: Jetzt ist also raus.

00:48:11: Ihr wisst Bescheid.

00:48:12: Nach der Winterpause geht es also weiter mit Salty und mir.

00:48:17: Toco wird andere Aufgaben innerhalb des Unternehmens weiter ausbauen und weiter durchführen.

00:48:23: Und kann sich da dann halt besser konzentrieren und fokussieren.

00:48:27: Ja, fokus und passt ja dann.

00:48:29: Von daher, wir wirst uns natürlich dann als Zuhörer ja weiterhin treu bleiben.

00:48:35: Immer.

00:48:35: Und ich vermute mal auch, dass wir, wenn wir auch immer mal Fragen haben oder so, hey.

00:48:40: Togo passt das, wenn wir das so machen.

00:48:41: Du ja trotzdem noch uns zur Seite stehen wirst für Fragen oder so oder auch mal ein paar Ratschläge.

00:48:48: Aber sicher.

00:48:49: Sollte und ich, wir werden in der Winterpause darüber nachdenken, wie wir den Podcast eventuell ein bisschen umstrukturieren.

00:48:56: Wie gesagt, ich hatte ja vorher schon ein bisschen was gesagt, dass wir so ein bisschen auf der Suche danach sind.

00:49:02: Kunden einzuladen, dass die auch mal so ein bisschen aus dem Nähkästchen erzählen, denn ich glaube, wenn Kunden für Kunden etwas erzählen, dann ist das immer glaubwürdiger, als wenn das, sag ich mal, der Partner oder ein Hersteller tut, auch wenn wir hier natürlich immer, ja, nicht nur versuchen, sondern ich glaube, wir sind einfach immer ehrlich bei dem, was wir hier sagen.

00:49:22: Das ist also nicht nur ein Versuch, sondern wir nehmen ja auch kein Blatt vor den Mund.

00:49:26: Wir wissen auch, dass wir dann ab und zu halt auch mal Leuten auf die Füße treten.

00:49:30: Das ist nie böse gemeint, sondern eher immer nur ein Hinweis darauf, was man eventuell besser oder anders machen sollte oder was man einfach nur zu achten hat.

00:49:37: Das ist also nie eine böse Kritik oder sowas halt an Produkten, Herstellern oder Vorgehensmodellen oder was auch immer, sondern einfach immer nur der freundliche Hinweis.

00:49:47: Ja.

00:49:47: Ihr habt ein tolles Produkt, aber es gibt ja trotzdem einige Stolperfeind.

00:49:51: Und wenn das, sag ich mal, nicht nur aus unserem Mund kommt, sondern eventuell aus Kundenerfahrung, das Ding gibt es ja auch, sag ich mal, Referenzen oder so, ist ja auch kein Geheimnis, dass Dienstleiste wie DSVA und auch andere Dienstleiste haben ja auch immer Referenzen, um dann halt auch dem anderen Kunden zu zeigen, so sieht es übrigens tatsächlich in der Praxis aus.

00:50:11: Das ist ja nicht nur Schabanack, den wir hier betreiben oder Wudu oder wir benutzen hier kein Fähen.

00:50:16: Staub, sondern es ist tatsächlich hier auch Praxiswissen, was man von uns halt auch bekommt.

00:50:23: Und deswegen einfach versuchen wir, haben wir das Ziel, den Wunsch, das so ein bisschen auszubauen, natürlich auch weiter mit Herstellern irgendwie in Kontakt zu treten, die dann auch mal ein bisschen was darüber erzählen wollen.

00:50:33: Dort natürlich dann auch immer herauskitzeln wollen, wo auch bei denen eventuell Herausforderungen sind.

00:50:40: Ja, und deswegen können wir uns eine kleine Pause, eine Umstrukturierung, das ist jetzt natürlich, wenn der Toko geht, auch sinnvoll und natürlich auch ein Muss, damit wir im nächsten Jahr in neuer Besetzung hier nicht einfach heute die Polter versuchen, alles zu machen, wie Toko und ich das bisher gemacht haben, sondern eventuell dem Ganzen auch einen neuen Drive, einen anderen Anstrich geben.

00:51:03: und da auch Saltis Fingerabdruck reinkommt.

00:51:07: und deswegen ... ist auch unser Ziel.

00:51:09: Du hattest ja gerade gesagt, du trittst in große Fußstapfen.

00:51:12: Ich weiß natürlich, was du damit meinst.

00:51:14: Ich würde es dann gerne zu formulieren, dass wir einfach weitere neue Fußstapfen danebensetzen, egal wie groß oder wie klein sie sind, sodass du deine eigene Chance hast, die ich dir auch gerne geben möchte.

00:51:31: Und ich weiß, dass es im Hintergrund die Kollegen da genauso denken.

00:51:36: die Chance haben, dass du für dich deinen Anstrich hier bekommst, findest und ja, wir das halt so machen, wie es für uns beide und für dich dann halt auch passt.

00:51:45: Das hast du super wunderschön gesagt, danke.

00:51:49: Herzchen emoji.

00:51:53: Ja stark, genau.

00:51:56: Das sehen natürlich unsere Podcast-Hörer nicht, aber ich bekomme hier gerade Herzen gesendet in unserer Team-Session, in der wir hier auch parallel gerade arbeiten.

00:52:05: Toku, du hast doch dieses geile K.I.

00:52:06: Ding da gerade, dass dein Mac erkennt, wenn du eine Gehste machst.

00:52:11: Alter, ihr Mac-User, ihr seid einfach krass.

00:52:12: Genau, Feuer

00:52:13: weg.

00:52:14: Fabi, da musst du vielleicht doch noch mal überlegen.

00:52:16: Sollte ja das nicht, oder was?

00:52:17: Ja, da muss man was einstellen für.

00:52:19: Das würde jetzt vielleicht etwas weit gehen, aber theoretisch würde es auch gehen.

00:52:23: Okay,

00:52:24: alles klar, verstehe.

00:52:25: Ja, cool.

00:52:25: Es reicht auch, wenn du mir einfach immer Hand küsst.

00:52:28: Ich mach ja auch mal so, genau.

00:52:30: Super.

00:52:31: Okay, so.

00:52:32: Dann, ja, das war quasi unser Jahresabpress für ... ... und die Ausblicke für ... ... habt ihr noch irgendwas hinzuzufügen?

00:52:43: Du hast alles gesagt.

00:52:44: Also von meiner Seite auch euch viel, viel, viel Spaß erfolgt.

00:52:49: Gönnt euch tolle Themen, tolle Partner für die Interviews.

00:52:54: Ja, das, was wir vorkappt haben mit Kunden.

00:52:57: Ich wünsche, dass es dieses Jahr oder ... ... in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr,

00:53:06: in dem Jahr, in dem Jahr, in

00:53:07: dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem

00:53:09: Jahr,

00:53:11: in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem

00:53:23: Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr,

00:53:25: in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem

00:53:28: Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr, in dem

00:53:29: Jahr, in dem Jahr, in dem Jahr.

00:53:30: Macht's gut.

00:53:31: Ciao, ciao.

Neuer Kommentar

Dein Name oder Pseudonym (wird öffentlich angezeigt)
Mindestens 10 Zeichen
Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.